求める人物像

1. 主体性のある人

TONEは少数精鋭の体制のため、
若手社員でも多くの方が
責任ある仕事を任されています。
受け身ではなく、
主体性をもって意欲的に
仕事に取り組める方を求めています。

2. 成長意欲のある人

現状に満足せず
常に成長・進化を追い求めていく、
というTONEの社風に合った、
自分自身を成長させ続けたい!
という向上心のある方を求めています。

3. チャレンジ精神のある人

「まずはやってみよう」がTONEの合言葉。
失敗を恐れず、
果敢にチャレンジできる方を求めています。

人事担当者からの
メッセージ

入社はゴールではなく、
あくまでスタート

就職活動は、人生の大きなライフイベントの一つです。
たくさんある選択肢の中で、悩んでしまうこともあると思いますが、「これだけは譲れない!」というご自身の就活の軸や信念は、ぜひ大切に持ち続けてください。
入社はゴールではなく、あくまでスタートにすぎません。
入社後の自分の姿を思い描き、自分自身を輝かせるイメージができる会社を探していただくことが何より大切と思います。
もしその中でTONE株式会社を選んでご応募をいただければ、採用担当一同、非常に嬉しく感じます。

社員4人が並んでいる

等身大の姿を見せてください

TONEは、求職者の方との「マッチング」を大切にしているため、選考の中では、皆さんの飾られた姿ではなく、等身大の姿を見せていただきたいと考えております。ご自身がどういう人物か、これまで何をしてきたか、どんな仕事をしたいか、どのように成長していきたいか等、皆さんの思いをぜひ私達に教えてください。

皆さんとお会いできる日を楽しみにしております。